|
|
|
Re: Как подбирать персонал, проводить собеседование?
Имя: dgina (Новичок)
Дата: 13 декабря 2020 года, 16:33
|
|
Собеседование при приёме на работу в большинстве случаев — наиболее важный этап для работодателя при подборе потенциальных работников. Именно на этом этапе можно максимально полно оценить, как профессиональные, так и личные качества соискателя, и немаловажную роль в этом деле будет иметь правильных подход к проведению собеседования.
Подробнее, все о том, как проводить собеседование — какие вопросы задавать, какие документы проверять и тд. вот тут и найдете https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/kak-vesti-sobesedovanie-pri-priyome-na-rabotu.html .
|
|
| Для того чтобы размещать сообщения в форуме вам необходимо авторизоваться |
|
